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——瀘州興隆園林工程有限公司內訓活動圓滿成功
為進一步激發員工積極性，打造員工凝聚力、執行力，宣揚企業文化，幫助大家清晰自己在公司中的角色定位，理清觀念，找準職業定位和發展方向，充分發揮自己在企業中的力量，從而增強企業的競爭能力。1月20日，瀘州興隆園林工程有限公司邀請彼岸億和咨詢管理有限公司，開展了《如何成為優秀的職場精英，實現共同富裕》的專場課程培訓，主講老師王亮，對公司全體人員進行培訓。
主講老師王亮采取互動的教學形式，他充滿激情、風趣幽默，用活潑的語言、生動的實例現身說法，傳遞出團隊管理的核心理念，再結合到具體的管理實例，加以凝練升華，匯聚成寶貴的經驗，奉獻出誠意滿滿的干貨，為全員補充新“正能量”，員工們受益匪淺、備受啟發，不時爆發陣陣掌聲。在他慷慨激昂的講述中，引導參會員工們深思我是誰、我想干什么、我能干什么、環境允許我做什么、自己的職業目標是什么，從而更清晰地規劃自己的職業生涯；明白了為什么干、為誰干、怎么干的三大問題，對過去的榮耀更加自豪，對現在的工作更加明確，對未來的發展更加充滿信心。
公司總經理張興權作了致辭，在感謝王老師辛苦授課的同時，他結合個人前途與企業發展，向大家闡述了為什么要開展內訓，大家應該在日常工作中如何貫徹執行，未來企業將如何發展，并對各崗位的員工們提出了期望和要求。他指出，興隆人想要乘勢而上，就必須在每一個工作崗位上都做到精益求精，合力才能讓公司運營管理更加標準化、規范化和系統化。
培訓圍繞自我定位、職業規劃、成為精英的基礎條件、核心、基礎等，為2022年目標打下了堅實的基礎，為每一個人員注入信心的同時積淀能量。在興隆園林未來的發展道路上，將不斷提升員工的專業性和綜合素質，將公司戰略目標和個人職業規劃相結合，打造出一支“高能”團隊，助力企業高效發展！
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